910入职体检

现在越来越多的公司都要求新员工入职体检，910是其中之一。那么910入职体检的具体情况是怎样的呢？下面我们来详细了解一下。

一、预约

首先，需要提前预约体检时间。可以通过电话或网站进行预约，一般提前一周左右就可以了。

二、体检项目

910 入职体检包括身体器官检查、实验室检查、影像学检查和传染病检查等多个项目。常见的项目包括：心电图、血常规、肝功能、肺功能、尿常规、B超等。

三、注意事项

在进行体检前，有几个方面需要特别注意。首先是应该空腹前来（视具体项目而定），避免饮食影响检查结果；其次是禁止饮酒和运动。此外，也要准备好身份证和入职通知书等相关资料。

四、体检费用

910公司承担员工入职体检全部费用，员工不需要自行承担任何费用。但是，如果因为员工本人原因导致需要重新体检，需要员工自己承担相应费用。

五、拓展知识：职业病防护

在进行入职体检的时候，可以了解一下职业病防护方面的知识。职业病是在一定的劳动条件下，由于接触有毒有害物质而引起的一类疾病。正确预防和控制职业病，对于保障员工的健康安全具有重要意义。

六、总结

以上就是910 入职体检的相关情况介绍。希望通过这篇文章，大家对入职体检有了更全面的了解。在工作中，我们不仅要关注自己的身体健康，也要加强对职业病的防护，共同为企业的发展做出贡献。